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WENN DU LEBENSFROH BIST UND NEUGIERIG. WENN DU UNKOMPLIZIERT BIST UND DENNOCH ANSPRUCHSVOLL. WENN DU ECHT BIST. UND NATÜRLICH, DANN BIST DU GENAU RICHTIG BEI UNS GLEMMTALERHOFINGER'N
Verstärke Du unser fleißiges Team und bewerbe dich für eine Saisons- oder Jahresstelle.
5- oder 6-Tage-Woche – auch Teilzeit möglich. Überzahlung nach Qualifikation
und Berufserfahrung ist bei uns kein Thema :)
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
MITARBEITER SCHMANKERL:
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RESERVIERUNGS-MANAGEMENT (m/w/d)
HEAD OF BACKOFFICE
Anstellungsart: Jahresstelle für 5-Tage-Woche
Dienstbeginn: ab Anfang Mai 2023
Bezahlung: lt. Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation möglich!
Dienstbeginn: ab Anfang Mai 2023
Bezahlung: lt. Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation möglich!
REZEPTION (m/w/d) - Frontoffice
CARETAKERMITHERZ
Anstellungsart: Saisonsstelle (5-/6Tage-Woche bzw. gerne auch Teilzeit)
Dienstbeginn: ab 25. Mai 2023
Bezahlung: lt. KV € 2.000 (brutto/6-Tage), Überzahlung je nach Qualifikation möglich!
Dienstbeginn: ab 25. Mai 2023
Bezahlung: lt. KV € 2.000 (brutto/6-Tage), Überzahlung je nach Qualifikation möglich!
LEHRSTELLE (m/w/d)
& HGA ASSISTENT HOTEL- & GASTGEWERBE
Anstellungsart: Lehrstelle 3 Jahre
Dienstbeginn: nach Vereinbarung
Bezahlung: lt. Kollektivvertrag, Bereitschaft zur Überzahlung möglich!
Dienstbeginn: nach Vereinbarung
Bezahlung: lt. Kollektivvertrag, Bereitschaft zur Überzahlung möglich!
CHEF DE RANG (m/w/d)
ANSPRUCHSVERTRETER mit Inkasso
Anstellungsart: Saisonsstelle (5-/6 Tage-Woche)
Dienstbeginn: ab 25. Mai 2023
Bezahlung: lt. KV € 2.200 (brutto), Überzahlung je nach Qualifikation möglich!
Dienstbeginn: ab 25. Mai 2023
Bezahlung: lt. KV € 2.200 (brutto), Überzahlung je nach Qualifikation möglich!
COMMIS DE RANG (m/w/d)
ANSPRUCHSVERTRETER
Anstellungsart: Saisonsstelle (5-/6 Tage-Woche)
Dienstbeginn: ab 25. Mai 2023
Bezahlung: lt. KV € 1.900 (brutto), Überzahlung je nach Qualifikation möglich!
Dienstbeginn: ab 25. Mai 2023
Bezahlung: lt. KV € 1.900 (brutto), Überzahlung je nach Qualifikation möglich!